图书馆意识形态类事件应急处置机制

上传时间:2018-09-07 14:55 上传人员: 访问人数:9 文章来源:

第一条 为深入贯彻党中央和上级主管部门关于加强和改进意识形态工作以及突发事件应急处置的相关精神和具体要求,结合本馆实际,建立本机制。

 

第二条 范围界定。本制度所称的意识形态类事件,主要指以下情形:

 

1.为读者服务过程中以及个人微信、微博等社交平台上,图书馆员工公开发表同中央精神相违背言论、妄议党的理论和路线方针政策及重大决策部署等情形。

 

2.图书馆主办或承办的报告会、讲座等活动,出现主讲人及参与交流或讨论者公开发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度、妄议党的理论和路线方针政策及重大决策部署言行等情形。

 

3.图书馆主办或管理的微博微信等社交平台,刊登内容违反法律法规、党委政府相关规定,宣传错误的世界观、人生观、价值观,传播炒作敏感话题、损害党委政府形象等情形;以及被境内外敌对势力利用,宣传出现政治问题等情形。

 

4.图书馆管辖范围内公开发行的出版物、以及印制的资料、小册子、宣传单、内部资料等宣传印刷品,出现宣传邪教、迷信、传播淫秽、赌博、暴力以及法律法规和国家明文禁止的其他内容等情形。

 

5.图书馆员工,未经批准接受国(境)外基金资助,在经审批同意的资助项目实施过程中违反规定泄露秘密,以及未经批准参加境外非政府组织活动等情形。

 

6.图书馆管辖的地域范围内,出现设立宗教活动场所、建立宗教团体和组织、举行宗教活动、散发宗教类出版物及宣传品等情形。

 

7.其他意识形态领域造成严重后果的情形。

 

第三条 常态监控。要按照意识形态领域工作职责分工,健全完善监控体系,加大工作巡查力度,把监控巡查情况作为研判特别是风险评估的重要依据,确保职责范围内的工作底数清、情况明。

 

第四条 信息报送。事件发生或发现后,在第一时间报送上级主管部门,事件处理的进展情况亦应及时报送上级主管部门。

 

第五条 现场处置。发生或发现违反意识形态工作有关规定事件时,支部行政相关责任人要靠前指挥,相关负责人要立即介入,要迅速处置,做到违规言论第一时间制止、违规信息第一时间删除、违规活动第一时间终止、违规印刷品第一时间清理和收回;对涉嫌重大违纪违规或造成重大负面影响的当事人,要第一时间控制。

 

第六条调查核实。出现意识形态事件后,要对事件进行全面调查核实,并将调查结果及时报告上级主管部门。

 

第七条 教育引导。在事件处理时、过程中以及处理后,要采取有力举措,切实加强应急处置,把事件的负面影响控制在最小范围和最低程度。要加大正面引导力度,教育引导员工严格遵守政治纪律和政治规矩,自觉遵守意识形态阵地管理的相关规定。

 

第八条 责任追究。应急处理结束后,要按照有关规定对当事人进行严肃处理,并按照意识形态工作责任制及其责任追究的有关规定,对有失职失责行为的员工进行严肃问责。