明仁苏木党委2018年工作要点、计划

上传时间:2018-09-04 18:24 上传人员: 访问人数:13 文章来源:

2018明仁苏木党委工作要点计划

 

2018年明仁苏木党委工作的总体要求是:以深入贯彻落实党的十九大精神为主线,以强化党委领导能力、突出政治功能为重点,着重做好以下几方面工作:

(一)组织工作

一、实施“堡垒筑强”工程,以抓组织促引领。一是深入开展“五面红旗”嘎查村创建活动。结合“十星级管理”要求,深入开展以“脱贫攻坚、产业发展、基层党建、维护稳定、美丽乡村”为主要内容的“五面红旗”嘎查村创建活动,择选评选3个示范效应好、带头作用强、特色鲜明的嘎查村级示范群体,辐射带动,推进农村各项工作。二是抓好相对后进嘎查村党组织整顿转化。坚持问题导向,按照5%比例倒排确定2个相对后进嘎查村党组织,提升嘎查村党组织的组织力。三是发展壮大嘎查村集体经济。研究制定《关于加快发展嘎查村集体经济的实施意见》,明确目标任务和保障措施,整合资金、项目,积极探索多渠道、多模式、多元化发展集体经济途径。成立发展嘎查村集体经济组织机构,实现“清零递增”目标。

二、实施“头雁引领”工程,以抓干部促发展。一是选优配强嘎查村党组织书记。深入开展“村霸”问题专项治理,认真抓好嘎查村“两委”换届工作,选优配强嘎查村“两委”班子采取“内选、外请、下派”等方式,优先从致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、回乡大中专毕业生和退休人员中选拔嘎查村党组织书记。二是抓好驻村第一书记管理。加强派驻嘎查村第一书记工作队员的精准选派、教育培训、管理考核工作,使第一书记在脱贫攻坚中发挥作用。

三、实施“规范提升”工程,以抓机制促规范。一是规范嘎查村党组织生活。规范党组织工作台账、党员基础台账及文件台账等基础材料;严格执行党员固定活动日制度,把“主题党日”“民主议事”与“三会一课”等基本制度有机融合,规范运行。二是规范嘎查村干部管理。推行嘎查村干部坐班值班、集中办公、为民服务全程代理等为民服务制度。认真落实民主评议、离任审计、经济责任审计等制度,抓好“双向”述职考核评议,强化日常监督管理,着力解决约束不力、用权失范等问题。三是规范嘎查村事务管理。加大推行“532”工作法力度,强化考评问责,进一步压实党支部书记主体责任,切实把公共资源管理、重大建设项目、惠农惠牧与扶贫资金使用、公共服务建设等内容全部纳入决策范围。充分发挥村务监督委员会监督职能,加强全程监督。四是规范农牧民党员管理。全面推行以“分类积分排位管理+民主评议党员+处置不合格党员”为主要内容的“三位一体”党员管理新模式,开展党员结对帮扶和志愿服务、承诺践诺等活动,采取党委书记讲党课、举办党训班等方式,引导他们在脱贫攻坚中当先锋、做表率。五是规范嘎查村阵地管理。强化活动场所管理使用,嘎查村活动场所悬挂“两面”旗(国旗、党旗)和“三块牌子”(嘎查村党组织、村民委员会和村务监督委员会)。走廊内悬挂嘎查村基本情况、班子组织机构图(配照片)、三年发展规划、“两委”成员公开承诺、党员光荣榜等图板。党员活动室悬挂入党誓词、党员权利义务、“三会一课”、民主评议党员等制度。

四、实施“基础保障”工程,以抓保障促活力。一是强化经费保障。认真抓好农村“四项经费”保障落实,按照上级政策严格落实嘎查村党组织书记村民委员会主任和其他受补干部薪酬待遇二是强化激励保障。开展优秀嘎查村党组织书记、优秀嘎查村第一书记和党员致富能手评选,切实发挥典型的示范作用三是强化督促检查。采取基层党建工作大拉练、组织工作互检、召开现场会、专项检查、随机调研、明察暗访等方式,跟踪问效、检查督办,切实把农村基层党建各项工作部署落到实处。

(二)宣传工作

一、深化习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十

九大精神的学习宣传贯彻。

1、要把深化习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习宣传贯彻作为贯穿全年工作的主线,制定总体宣传方案,开展主题宣传教育。统筹抓好理论宣传、新闻宣传、网络宣传、社会宣传、文艺宣传,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。

2、组织集中学习宣讲活动。组织全苏木党员干部群众集中学习党的十九大精神,全面准确宣传阐释党的十九大精神。

3、持续推进党委中心组学习规范化、实效化。今年我苏木将把党委中心组学习放在理论武装工作的首位予以加强和改进,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。健全由党委书记任组长的中心组学习领导小组,详细制定学习计划,全年集中学习不少于24天,推动基层干部群众理论政策学习不断深入;其次,要完善中心组学习制度。严格规范集中学习、个人自学、调查研究、讨论交流、档案管理制度,以制度规范学习,增强效果。

4、加强理论政策宣讲队伍建设,制定宣讲计划,充分发挥各涉农站所作用,为群众答疑解惑,推动理论传播工作。

二、全面推动意识形态工作压实责任,加强网络意识形

态阵地管理。

6、认真落实中央、自治区、通辽市和旗委关于意识形态工作决策部署,坚决落实《意识形态工作责任制》各项要求。

7、加强对意识形态领域分析研判和应对处置。突出抓好重要时间节点的引导管控,提前介入,抓早抓小,建立健全第一时间排查隐患机制、第一时间发现机制、第一时间处置机制、第一时间坚决斗争机制。

8、按照“谁主管谁负责”和属地管理原则,强化意识形态领域阵地管理。加强对全苏木各族干部群众、青少年学生的民族理论、法律法规及国家安全等方面的教育。

9、加强网络意识形态阵地管理,有效利用“大美明仁”

微信公众号及各微信群,宣传苏木工作动态、发布政策和信

息、通报工作推进情况、对外宣传展示亮点工作等具体内容,

来扩大我苏木的对外宣传,传播正能量,同时,做好对有一定影响力微信群的摸底调查,对其进行有效管理。

三、在重大主题宣传上有新突破、扎实推进全国“两会”,

自治区“两会”、通辽市第五届六次全会会和我旗“两会”

精神学习宣传。

10、苏木党委中心组集中时间集中精力,组织召开自治

区第十次党代会、自治区党委十届二次全会、通辽市第五次

党代会、我旗第十二次党代会的中心组专题学习会,集中学

习,重点发言,互动交流,解决问题。

四、营造民族团结氛围,促进苏木和谐稳定。

11、营造和谐稳定的环境氛围,促进全苏木稳定和民族

团结。

12、宣传好民族区域自治制度,宣传蒙汉交融、蒙古族

与各民族融合相处的大好局面。

五、持续推进社会主义核心价值观和精神文明建设。

13、强化核心价值观引领作用。在全苏木机关、企事业

单位、中小学校、各嘎查村广泛开展以学习贯彻党的十九大

精神、践行社会主义核心价值观为主题的宣传教育活动,打

牢意识形态思想基础。

14、抓好社会主义核心价值观贯穿融入。通过广播电视、

文明手册、微信群等有效载体,充分利用公共场所、临街院

墙、文化广场等,做好社会主义核心价值观公益广告的宣传

工作。完善规范村规民约、学生守则、团体章程等,推动社

会主义核心价值观入法入规,落细落小落实。

15、深入实施文明村镇、文明家庭创建。落实《奈曼旗

乡村精神文明建设划纲要》要求,深入开展文明嘎查村、文

化村庄、文明家庭、道德模范户等评选创建活动。开展文明

家庭好家风好家训巡讲、座谈等主题活动,推动好家风好家

训代代相传。进一步加强公民思想道德建设。开展道德模范

“身边好人”推荐评选、学习宣传活动。继续开展精神文

明村创建活动。充分发挥村精神文明建设的示范作用,在农

村广泛开展星级文明家庭、“好婆婆、好媳妇、好邻居”等

评选活动,组织群众开展经常性文体活动,丰富农村精神文

化生活,提升农村文明程度。年内,开展全苏木“最美文明

家庭”评选表彰活动。通过分层晋级、动态管理,挂牌表彰、

学习宣传,着力解决农村居民在思想观念、生活习惯、社会

风气中存在的突出问题,推动文明乡风形成。2018年,力争

苏木级文明嘎查村创建率达到60%。

16、开展群众“文明素质”教育。进一步深化“建美好

家园,做文明公民”活动,通过粉刷墙体标语、组织嘎查村

文艺团体利用集市进行文艺演出、向群众散发学习手册、传

单等形式,对《公民道德建设实施纲要》、《八荣八耻》、

《村规民约》等内容进行广泛宣传和学习,使基本道德规范

和社会公德、职业道德、家庭美德等规范家喻户晓、深入人

心。进一步提高全苏木居民的思想道德素质和综合文明程度,营造讲文明、懂礼仪、尚公德、守法纪的良好社会氛围。

17、继续做好“精神扶贫”工作。在全苏木范围内开展以反对大操大办、反对薄养厚葬、反对酗酒赌博、反对封建

迷信、反对好吃懒做等为重点的“推进移风易俗,树立文明

乡风”主题教育活动。制定好村规民约,党委与嘎查村党支

部签订“移风易俗”责任状,党支部与嘎查村两委班子、党

员和村民代表签订“移风易俗”公开承诺书,以身作则、示

范引导。培育发展乡贤文化,引导农民群众破除陈规陋习,

树立崇德向善、勤俭节约、文明健康的生活方式,真正做到

自觉修身、自我管理、自我提高。

18、加强志愿者队伍建设。以精准扶贫、精准脱贫为主

战场,建立一个志愿者队伍,谋划成立“爱心基金”,为精

神文明创建注入新的活力。组织开展“守望相助、情暖家园”

志愿服务系列活动,开展网上文明传播活动。以各嘎查村的

党员、团员青年、妇女为主体,开展好“三个活动日”志愿服务活动,推动乡风文明。

六、大力推动文艺、文化繁荣发展。

19、深入开展积极健康的大秧歌、广场舞等文化体育活

动;深入开展利于民族团结进步的那达慕盛会、祭敖包祈福等活动。积极配合旗委宣传部,推动文化志愿服务向贫困村发展,年内每个贫困村至少配备1名文化志愿辅导员,培养2名文化骨干。组织2--3嘎查村开展集体大过年活动。

(三)政法工作

一、继续加强人民调解工作,努力营造稳定和谐的社会环境。以《人民调解法》的宣传为契机,充分发挥基层司法所维护社会稳定“第一道防线”的作用,配合苏木综治办积极开展人民调解工作,努力营造稳定和谐的社会环境。

二、切实做好社区矫正和安置帮教工作,确保取得实效。要加强对社区矫正对象的管控教育。在风险评估的基础上对矫正对象实行分级分类管理,有针对性地制定教育矫正方案和措施。积极探索矫正、监管、帮扶有效结合、整体运作的工作机制,建立健全分析排查、信息通报、重大问题协商等制度,建立健全社区服刑人员接收、管理、考核、奖惩、解除矫正等制度,不断提高社区矫正规范化、科学化水平。强化刑释解教人员的帮教安置工作。加强与监狱、家庭、单位的无缝对接,对重点人员做到必接必送。加强对有重新违法犯罪倾向等人员的帮教管理,建立健全多层次帮教、多元化安置的工作机制,帮助刑释解教人员提高谋生能力,促进他们顺利融入社会。

三、积极推进法律服务工作,不断拓展和规范法律服务领域。进一步规范基层法律服务行为,以抓服务质量为侧重点,为农民工、残疾人、老年人、未成年人等提供方便快捷的法律援助。促进社会公平和司法公正。紧紧围绕“和谐明仁”,通过深入开展法律援助宣传,使广大群众,尤其是社会弱势群体了解法律援助,懂得利用法律援助来解决涉法问题,争取把“法律援助”打造成民心工程精品。

四、深入推进公正廉洁执法,进一步提高队伍建设。坚持理论联系实际,不断提高干部的政治素养和理论水平。落实工作纪律,强化岗位责任。紧紧围绕促进公正廉洁执法、提高执法公信力的根本目标,坚持理性、平和、文明、规范执法。要提升素质,优化法律服务水平,加强工作人员自我学习,提升专业能力及个人素质,开展各类普法宣传活动,营造良好的法治文化氛围;加强对经济法律的学习,为苏木重点工作提供文明的法治环境。积极践行群众路线,贯彻为民服务理念,为群众办实事、办好事,提供便民、优质服务。

五、继续加强普法依法治理,全力营造“法治明仁”。以“七五”普法为依托,加大对政府干部职工、企事业单位员工以及广大群众的法制宣传教育,扎实开展“法制宣传月”、“青少年法制宣传”、“12.4全国法制宣传日”等活动,通过传单、手册、法制课、现场答疑等多种手段,提高干部群众的法律意识和法制观念。安排司法所工作人员到相关的中小学校担任法制副校长,为学生上法制教育课。紧密结合苏木党委、政府的中心工作以及治安重点地区排查整治等专项活动,开展多种形式的宣传教育活动。

六、开展以“忠诚、干净、担当”为主题的整顿教育活动。通过此项活动使全体干警牢固树立“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,紧紧维护全苏木社会大局稳定,把纪律、规矩挺在前面,提高干警思想政治、业务能力、纪律作风,打造对党忠诚、做人干净、敢于担当的司法行政队伍。